ΑΝΑΜΕΝΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΣΑΣ. ΑΝΟΡΘΟΓΡΑΦΑ ΚΑΙ ΜΗ...

Παρασκευή, 20 Αυγούστου 2010

Περί Ασυμβίβαστου...

Το 2006 λειτουργούσε ως "προεκλογικό κέντρο" το υποκατάστημα της Εθνικής Τραπέζης Καλυβίων με εκφραστή αυτής της ενέργειας τον κο. Σ. Πετρόπουλο, ταμία της τράπεζας, για λογαριασμό του συνδυασμού του κ. Χ. Γκίνη.
(Τα αποτελέσματα ήταν εντυπωσιακά αφού δέν υπήρξε συνταξιούχος που να μην τίμησε με την ψήφο του τον κ. Πετρόπουλο)

Τώρα το "προεκλογικό κέντρο" άλλαξε διεύθυνση και επιτελάρχη μετακομίζοντας στο Κέντρο Υγείας Καλυβίων με "πρώτο βιολί" τον κ. Πουλόπουλο, ιατρό του εν λόγο κέντρου υγείας, για λογαριασμό του συνδυασμού της κας. Χριστοφάκη.

Τα ερωτήματα που προκύπτουν είναι τα εξής:

Επιτρέπεται να χρησιμοποιείται ένα Δημόσιο Κέντρο Υγείας από τους υπαλλήλους του για ψηφοθηρικούς λόγους?

Οι αρχηγοί των συνδυασμών δεν πρέπει να επιληφθούν του θέματος όταν αφορά το συνδυασμό τους και ιδιαίτερα η κα. Χριστοφάκη η οποία στην επιστολής της προς τους Υποψηφίους Δημάρχους έλεγε τα εξής:

"Θεωρώ υποχρέωση όλων μας να συμφωνήσουμε σε δράσεις και ενέργειες
που θα σέβονται τη ζωή και την αξιοπρέπεια των πολιτών,
 θα μειώνουν δραστικά τα φαινόμενα συναλλαγών και θα προάγουν το διάλογο
 επάνω σε θέσεις και προτάσεις για το Νέο Δήμο Σαρωνικού,
 με βάση το Πρόγραμμα «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ», ο νέος Δήμος δε θα έχει καμία σχέση με το «χτες»
και σίγουρα θα απαιτεί από όλους μας σοβαρότητα, υπευθυνότητα και καθαρές κουβέντες."

Ο Διευθυντής του Κέντρου Υγείας δέν γνωρίζει τι γίνετε μέσα σε αυτό, ή μήπως συμφωνεί με αυτές τις ενέργειες?

Θα έπρεπε τέτοιου είδους ενέργειες να γνωστοποιούνται στα αρμόδια υπουργεία από τους Προϊσταμένους?

Μένοντας αναπάντητα όλα αυτά τα ερωτήματα, εμείς οι απλοί πολίτες καταλήγουμε για άλλη μία φορά στο συμπέρασμα ότι όλα τα μέτρα και οι κανονισμοί (πχ. ασυμβίβαστο) μένουν καθαρά σε θεωρητικό επίπεδο και δέν αλλάζει τίποτα.
Γιατί κανείς δέν θα μας πάρει από το χέρι για να μας βγάλει απο αυτή τη κρίση που βιώνουμε, όπως και αν την εννοεί ό καθένας. Οικονομική, κοινωνική, πολιτισμική ή οτιδήποτε άλλο...

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου